{"id":6292,"date":"2022-02-20T17:03:31","date_gmt":"2022-02-20T17:03:31","guid":{"rendered":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/"},"modified":"2022-02-20T17:03:31","modified_gmt":"2022-02-20T17:03:31","slug":"el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual","status":"publish","type":"post","link":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/","title":{"rendered":"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual"},"content":{"rendered":"
\n
\"Los<\/p>\n
<\/i><\/a> <\/i><\/a> <\/div>
Los trabajadores de Target comenzaron a organizarse en 2020 y exigieron un aumento a $ 15 por hora. Foto: AFP <\/figcaption><\/figure>\n

El minorista estadounidense Target orden\u00f3 recientemente a sus directivos que trataran de frenar el sindicalismo, sum\u00e1ndose a la tendencia en un pa\u00eds con solo un 10,3% de sindicatos, en un contexto de alta incertidumbre, bajos salarios y fuerte concentraci\u00f3n de la riqueza. .<\/p>\n

La tasa de sindicatos en los Estados Unidos est\u00e1 cayendo dr\u00e1sticamente, <\/strong>seg\u00fan las \u00faltimas estad\u00edsticas de la oficina de estad\u00edstica, tras alcanzar el 35% en la d\u00e9cada de 1960, este indicador est\u00e1 muy por debajo de los pa\u00edses n\u00f3rdicos, como Suecia (68%) o Finlandia (76%) e incluso Alemania (16%).<\/p>\n

Los empleados de Target, que tiene 1.918 oficinas a nivel nacional y report\u00f3 ventas por m\u00e1s de $93.000 millones el a\u00f1o pasado, comenzaron a organizarse en 2020 y reclaman un aumento salarial de $15 por hora.<\/strong> y en 2021 pidieron un aumento adicional de $ 2 por hora durante la temporada alta.<\/p>\n

En respuesta a las quejas, Target envi\u00f3 por correo electr\u00f3nico las pautas de capacitaci\u00f3n de relaci\u00f3n con la tienda.<\/strong>Seg\u00fan documentos filtrados de forma an\u00f3nima a los que tuvieron acceso los grupos Target Workers Unite, los inst\u00f3 a buscar se\u00f1ales para advertir sobre intentos sindicales y a coordinarse con las estrategias de la empresa para frenar estas campa\u00f1as.<\/p>\n

Este tipo de pr\u00e1ctica se ha repetido en otras empresas, p. starbucks<\/strong>, fuertemente criticada por oponerse al proceso asociativo en sus ramas.<\/strong> La empresa envi\u00f3 mensajes de texto por tel\u00e9fono m\u00f3vil instando a los trabajadores a no votar por los sindicatos e incluso persiguiendo y despidiendo a los trabajadores m\u00e1s movilizados. La desventaja de este proceso es que el CEO de Starbucks, Kevin Johnson, report\u00f3 un aumento de casi el 40% en los ingresos en 2021, recibiendo m\u00e1s de $20 millones en su paquete salarial anual.<\/strong><\/p>\n

Un caso similar y paradigm\u00e1tico es el de Amazon,<\/strong> que se convirti\u00f3 en el segundo empleador privado m\u00e1s grande de los Estados Unidos con m\u00e1s de 1,4 millones de empleados.<\/p>\n

El voto del sindicato de Amazon en Bessemer, Alabama, fue un hito para la sociedad<\/strong>que trat\u00f3 de impedir este proceso. La corporaci\u00f3n ha introducido medidas de vigilancia extremas e incluso cambi\u00f3 el horario de los sem\u00e1foros en las entradas de veh\u00edculos para evitar que los activistas se comuniquen con los trabajadores para explicarles la importancia de los sindicatos en la defensa de sus salarios. a todo esto, El propietario de Amazon se encuentra entre los 3 principales multimillonarios del mundo con activos que superan los 190.000 millones de d\u00f3lares.<\/strong><\/p>\n

“Bajo Ronald Reagan, la pol\u00edtica estadounidense se ha vuelto fuertemente contra los sindicatos<\/strong>, alentando a los empleadores a jugar duro contra los organizadores sindicales. Esto signific\u00f3 que a medida que el enfoque de la econom\u00eda de EE. UU. cambi\u00f3 de manufactura a servicios, los trabajadores en sectores en crecimiento permanecieron en gran medida desorganizados. Y esta ca\u00edda en los sindicatos tuvo consecuencias nefastas\u201d, escribi\u00f3. Paul Krugman en The New York Times.<\/strong><\/p>\n

“El aumento de la afiliaci\u00f3n sindical parece haber sido un factor clave en la ‘Gran Compresi\u00f3n’, una r\u00e1pida reducci\u00f3n de la desigualdad que tuvo lugar entre mediados de la d\u00e9cada de 1930 y 1945, y convirti\u00f3 a Estados Unidos en una naci\u00f3n de clase media. El declive de los sindicatos ha jugado un papel importante en la creciente desigualdad y el estancamiento de los salarios\u201d.<\/strong>el Se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

\"Starbucks<\/p>\n
<\/i><\/a> <\/i><\/a> <\/div>
Starbucks ha sido duramente criticada por oponerse al proceso de asociaci\u00f3n en sus filiales <\/figcaption><\/figure>\n

por su parte Beverly Silver, autora de Work Forces y profesora de la Universidad Johns Hopkins, <\/strong>dijo a T\u00e9lam que \u201cel problema de los sindicatos es que, en la medida en que son demasiado efectivos, el capital y el Estado no est\u00e1n interesados \u200b\u200ben trabajar y cooperar con ellos. En la medida en que no logran generar una transformaci\u00f3n seria en la vida y los medios de subsistencia de los trabajadores, y esto ha ocurrido en gran medida, pierden credibilidad y legitimidad a los ojos de los propios trabajadores\u201d.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n aboga por un sindicato? \u201cDesde el gremio de maestros nos hemos solidarizado con el personal de la orquesta sinf\u00f3nica para ganar mejores contratos, tambi\u00e9n hemos organizado manifestaciones para apoyar el proceso sindical de los empleados de Amazon y Fedex\u201d, dijo Natalia Bacchus de T\u00e9lam Baltimore Elementary. . Sindicato de Maestros.<\/p>\n

\u201cEl proceso gremial ha llevado al aumento de los salarios y la competencia en las empresas por mejorar algunas condiciones laborales\u201d, dijo. “Pero sin duda las empresas invierten mucho dinero y recursos en crear campa\u00f1as antisindicales,<\/strong> identificar a los empleados que promueven la organizaci\u00f3n y desacreditan el proceso\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

Curry Malcott de la Universidad de Profesores Universitarios de Filadelfia, <\/strong>T\u00e9lam dijo: “Nuestra asociaci\u00f3n re\u00fane a 14 universidades p\u00fablicas del estado de Filadelfia. <\/strong>Hemos logrado que las universidades no tengan m\u00e1s del 20% de trabajadores en promedio, cuando en el resto del pa\u00eds la precariedad universitaria era la regla y hoy muchos al 80% de trabajadores eventuales que adem\u00e1s de ganar menos no tener garant\u00edas de estabilidad o beneficios como la licencia por maternidad.<\/p>\n

El director de una empresa multinacional del sector de alimentos dijo a T\u00e9lam que \u201cel proceso de formaci\u00f3n sindical var\u00eda mucho de pa\u00eds a planta y de planta a planta, no es homog\u00e9neo\u201d. \u201cEstoy absolutamente de acuerdo con el sindicato. Es un contrapeso a los partidos pol\u00edticos cada vez m\u00e1s disfuncionales, no solo en Estados Unidos sino en todo el mundo. hay que asegurarse de que los sindicatos persigan los intereses de los afiliados y no que sean capturados por sus dirigentes\u201d.<\/strong> a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

En este marco, El senador de Florida Marco Rubio y el legislador de Indiana Jim Banks, ambos partidos republicanos, intentan frenar el avance sindical <\/strong>y propuso un proyecto de ley para que los trabajadores negocien t\u00e9rminos con empresas fuera de los sindicatos. <\/div>\n

Los trabajadores de Target comenzaron a organizarse en 2020 y exigieron un aumento a $ 15 por hora. Foto: AFP <\/figcaption>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los trabajadores de Target comenzaron a organizarse en 2020 y exigieron un aumento a $ 15 por hora. Foto: AFP El minorista estadounidense Target orden\u00f3…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6293,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\nEl freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual - Diarios Patag\u00f3nicos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual - Diarios Patag\u00f3nicos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los trabajadores de Target comenzaron a organizarse en 2020 y exigieron un aumento a $ 15 por hora. Foto: AFP El minorista estadounidense Target orden\u00f3...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diarios Patag\u00f3nicos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-20T17:03:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.telam.com.ar\/thumbs\/bluesteel\/advf\/imagenes\/2022\/02\/62126d4b08fc7_900.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"\/#website\",\"url\":\"\/\",\"name\":\"Diarios Patag\u00f3nicos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-AR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es-AR\",\"url\":\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/62126d4b08fc7_655.jpg\",\"contentUrl\":\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/62126d4b08fc7_655.jpg\",\"width\":655,\"height\":368},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#webpage\",\"url\":\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/\",\"name\":\"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual - Diarios Patag\u00f3nicos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-02-20T17:03:31+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-20T17:03:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\/#\/schema\/person\/f3e0daa17837037c3294662f10a0b75d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-AR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\/#\/schema\/person\/f3e0daa17837037c3294662f10a0b75d\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es-AR\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cd5ba49e0adfb03ca7ae857651977ea4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cd5ba49e0adfb03ca7ae857651977ea4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.diariospatagonicos.com.ar\"],\"url\":\"\/author\/Admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual - Diarios Patag\u00f3nicos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual - Diarios Patag\u00f3nicos","og_description":"Los trabajadores de Target comenzaron a organizarse en 2020 y exigieron un aumento a $ 15 por hora. Foto: AFP El minorista estadounidense Target orden\u00f3...","og_url":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/","og_site_name":"Diarios Patag\u00f3nicos","article_published_time":"2022-02-20T17:03:31+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.telam.com.ar\/thumbs\/bluesteel\/advf\/imagenes\/2022\/02\/62126d4b08fc7_900.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Admin","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"\/#website","url":"\/","name":"Diarios Patag\u00f3nicos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"ImageObject","@id":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#primaryimage","inLanguage":"es-AR","url":"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/62126d4b08fc7_655.jpg","contentUrl":"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/62126d4b08fc7_655.jpg","width":655,"height":368},{"@type":"WebPage","@id":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#webpage","url":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/","name":"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual - Diarios Patag\u00f3nicos","isPartOf":{"@id":"\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-02-20T17:03:31+00:00","dateModified":"2022-02-20T17:03:31+00:00","author":{"@id":"\/#\/schema\/person\/f3e0daa17837037c3294662f10a0b75d"},"breadcrumb":{"@id":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"\/2022\/02\/20\/el-freno-a-los-sindicatos-en-las-empresas-una-tendencia-en-eeuu-desigual\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El freno a los sindicatos en las empresas, una tendencia en EEUU desigual"}]},{"@type":"Person","@id":"\/#\/schema\/person\/f3e0daa17837037c3294662f10a0b75d","name":"Admin","image":{"@type":"ImageObject","@id":"\/#personlogo","inLanguage":"es-AR","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cd5ba49e0adfb03ca7ae857651977ea4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cd5ba49e0adfb03ca7ae857651977ea4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Admin"},"sameAs":["https:\/\/www.diariospatagonicos.com.ar"],"url":"\/author\/Admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6292"}],"collection":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6292"}],"version-history":[{"count":0,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6292\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6293"}],"wp:attachment":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}